На 01.03.2025 г. фирма „ЕНПАК“ ЕООД, стартира проект по Програма „Развитие на човешките ресурси“, 2021 – 2027 г., по приоритетна ос: Насърчаване на заетостта и развитието на умения по процедура: BG05SFPR002-1.004 „Адаптирана работна среда“,

Наименование на проекта: Подобряване на работната среда в „ЕНПАК“ ЕООД

АДБФП №: BG05SFPR002-1.004-2240-С02

Целта на проекта е да се посрещнат новите предизвикателства, свързани с осъществяването на прехода към климатично неутрална икономика и променящите се модели на работа в "ЕНПАК" ЕООД, което налага предприемане на ефективни мерки за подобряване на достъпа до трудова заетост на качествени работни места и адаптиране към промените в работната среда във фирмата За реализиране на основната цели на проекта е необходимо да се постигнат следните специфични цели:

• Анализ и реорганизация на трудовата дейност в компаният с цел преминаване към „зелени" модели на организация на труд;
• Подобряване на условията на труд в предприятието и осигуряване на оптимална работна среда;
• Подобряване на работните процеси и намаляване до минимум рисковете, на които са изложени служителите по време на работа, чрез осигуряване на колективни предпазни средства;
• Подобряване на социалната среда в компанията чрез осигуряване на социални придобивки за работещите с цел повишаване удовлетвореността и мотивацията им.

Предвидените дейности и очакваните от тях резултати пряко кореспондират на идентифицираните нужди и проблеми на целевата група по проекта, като съответстват напълно на основната и специфичните цели на проекта. След тяхното изпълнение компанията ще премине към „зелени" модели на организация на труд, ще подобри работните процеси и ще намали до минимум рисковете при работа, ще осигури здравословна и безопасна работна среда отговаряща на нормите и предписанията на СТМ и ще подобри социалната среда на служителите на "ЕНПАК" ЕООД, работещи в производствената база в град Провадия. Това е ключов елемент за постигането на устойчиви условия на труд за всички работници, спомагайки за намаляване на рисковете за здравето на работното място и за подобряване на стандартите за здравословни и безопасни условия на труд в дружеството.

Общата стойност на проекта възлиза на: 37 444.09 евро от които 31 827.48 евро ( 85 %) Средства от европейско финансиране от Европейския социален фонд плюс (ЕСФ+) и 5 616.61 евро (15 %) национално финансиране чрез Програма за развитие на човешките ресурси.

Срокът за изпълнение е в рамките на 18 месеца и изтича на 01.09.2026 г.